- Au travail comme dans la vie, vous vous sentez souvent en décalage, vous avez développé des talents de caméléon pour trouver votre place ?
- Vous avez l’impression que vos idées partent dans tous les sens et cette complexité de pensée, à laquelle s’ajoute votre grande sensibilité, vous mettent parfois des freins ?
- Vous comprenez vite, êtes super curieux et capable de déplacer des montagnes lorsque vous êtes motivé, mais quand vous ne trouvez plus le sens dans votre travail, vous avez tendance à glisser dans l’apathie et la procrastination ?
- Vous avez besoin d’un travail qui vous stimule, vous permette de progresser pour devenir la meilleure version de vous-même tout en respectant vos besoins d’utilité et de justice ?
Que vous ayez été (ou pas) identifié par le test WAIS-IV haut potentiel intellectuel (HPI), vous possédez certainement un profil atypique qui, tout en vous rendant précieux et recherché par les employeurs, complique votre rapport au travail et vous amène à vous poser de nombreuses questions.
L’accompagnement des personnes à profil atypique est sur le fond très proche de celui des personnes “neurotypiques”, toute la différence se fera sur la forme.
Moi-même atypique, j’ai choisi de me former et me spécialiser pour vous accompagner au mieux dans votre “talent” (plus souvent vécu comme un problème ;-)).
Je vous propose un coaching ou un bilan de compétences qui tienne compte de vos spécificités. Ainsi, je m’attacherai à :
- Aller à votre rythme pour que vous puissiez être authentique (pas besoin de se suradapter)
- Vous surprendre, afin que chaque séance soit différente, imprévisible et enrichissante (certains d’entre vous diront même qu’ils ressortent vidés)
- Ne pas chercher à vous “faire rentrer dans un moule”
- Assurer un cadre bienveillant, rassurant et sécurisant pour vous permettre d’être vous même
- Nourrir votre curiosité par de nombreuses lectures, podcasts, jeux, grilles de lectures, vidéos…
- Vous permettre de vous épanouir dans votre poste ou de trouver celui qui sera en adéquation avec qui vous êtes et non le contraire
Pour ce qui est du fond, je vous invite à consulter les pages bilan de compétences et coaching.
N’hésitez pas à me contacter pour me présenter les spécificités de votre situation et organiser un rdv découverte.