Gestion de carrière

Vous êtes en activité, vous aimez ce que vous faites mais vous vous interrogez. Que ferez-vous dans 5 ans ? N’y aurait-il pas un autre emploi plus épanouissant, en meilleure adéquation avec votre personnalité et vos attentes ?

Pour le savoir, quoi de mieux que de clarifier votre positionnement, reconnaître vos compétences et poser vos ambitions professionnelles auprès d’un professionnel de la gestion de carrière.

Concrètement, vous faire accompagner dans un plan de développement professionnel c’est :

  • Valoriser votre expérience en revisitant votre parcours professionnel, les activités marquantes et vos réussites
  • Faire le point sur vos compétences, votre personnalité et cerner votre potentiel
  • Comprendre vos mécanismes de motivation et identifier vos souhaits d’évolution professionnelle

Si vous souhaitez aller plus loin et mettre en place le changement :

  • Définir concrètement votre projet et sa faisabilité
  • Identifier vos axes de progrès en considérant vos difficultés actuelles comme des opportunités de réussite
  • Initier le changement, par la fixation d’objectifs et de plans d’actions
  • Mettre en place votre projet, identifier les éventuels écarts et trouver des solutions
  • S’épanouir !

Chaque accompagnement est sur-mesure, alors n’hésitez pas à me contacter pour que nous l’adaptions à vos besoins.