Approche du coaching

Je ne vais peut être pas être conventionnelle et faire une description méthodique de ce qu’est le coaching car à la manière de la cuisine ou de la pâtisserie, le coaching, ça se vit.

Prenez l’exemple d’une personne, qui, pour la toute première fois, goûte une framboise. Ce fruit n’existant pas dans sa mémoire gustative, elle en observe la forme, la couleur, le parfum … puis viendra le premier contact gustatif, la sensation du fruit en bouche, la texture, le jus, les pépins, l’analyse par les papilles … Et seulement, à ce moment, interviendra un verdict, très personnel : « j’aime, j’adore ou je n’aime pas ».

Lors de cette expérience de la première dégustation d’un met inconnu, toutes les sensations, émotions, ressentis sont des éléments tellement personnels et profonds qu’il est extrêmement difficile de les décrire avec des mots.

Il en va de même pour le coaching. Expliciter le coaching et toutes ses richesses en quelques phrases, c’est comme dire d’une framboise que c’est un simple fruit rouge à pépins. Cela ne vous donne que bien peu d’indications.

Vivre une expérience de coaching, c’est se laisser porter par la finesse des questions du coach, toujours bienveillant et neutre.

C’est observer, écouter, ressentir puis s’autoriser à trouver d’autres manières de penser, de percevoir ou de faire. Et finalement, à l’instar de la dégustation d’une framboise, décider si le coaching est une approche qui correspond à qui vous êtes.

Je suis disponible pour organiser un moment dans mon agenda et vous offrir votre première expérience de coaching sur Strasbourg et sa région ou par téléphone.

Aude-Estelle Dufourt